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Télécharger le livre blancLes transformations du monde du travail, accélérées par la crise sanitaire, ont favorisé l’émergence d’un nouveau modèle, hybride, qui a considérablement bouleversé la vie des salariés comme celle des entreprises. Ce contexte a offert aux entreprises l’opportunité de réinventer leur organisation et d’intégrer l’expérience collaborateur à leur politique RH.
centrée sur le salarié, c’est un moteur essentiel d’engagement des équipes et de fidélisation des talents. En plus d’influencer la compétitivité d’une entreprise, cette vision managériale est un marqueur de différenciation, aussi très utile pour attirer de nouveaux profils.
Téléchargez ce livre blanc pour découvrir, à travers une étude comparative, l’évolution des pratiques RH sur les 3 dernières années et les raisons pour lesquelles l’expérience collaborateur se démocratise au sein des entreprises, quelle que soit leur taille.